试题详情简答题平均主义的实质是什么?正确答案: 平均主义的实质: (1)是主张在小生产的基础上,采取削高就低办法对微薄的社会财富进行平均分配。 (2)它割裂了生产与分配的关系,没有用发展观点来看待分配,而且它建立在小生产基础上,本身并没有真正实现平均分配的物质基础。 这种平均分配实际上是一部分人对另一部分的劳动的无偿占有,是以一种分配形式上的平均掩盖了劳动付出的不平等。这势必要挫伤广大劳动者的积极性。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题劳动分工试论职工奖惩制度的作用?出勤率是出勤时间数与实际劳动时间数的比率选任制的产生方式是()下面属于集体咨询优点的是()。由于员工完成某项任务而获得的一定比例的金()又称劳动力计划,主要涉及员工的招聘和从性质上说,公务员是一种()书面咨询的缺点是()。人事管理机构是政府机关和企业单位的综合管人的行为激励通过的一般模式可以表述如下(情景模拟的缺点是()员工是未来企业的利益相关者之一,企业为员人力资源规划的制定首先要依赖于()在公共部门日常管理活动中,起决定作用的资非自愿流出实行聘任制的范围有()当环境中度稳定并有几分不确定和风险时,应以下属于霍兰德的实际型人格特点的是()公务员录用制度