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单项选择题人力资源规划必须与企业的战略相呼应，当企业制定的人力资源规划着重于及时招聘、雇佣和培训新员工，并为现有的员工的晋升和发展提供机会，这表明企业当前的战略是（）

A、稳定型战略

B、发展型战略

C、紧缩型战略

D、差异化战略

  • B

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