试题详情
- 单项选择题主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称，称为（）。
A、职级
B、职务
C、职组
D、职等
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 管理职位描述问卷法成型于（）。
- 由调查人员对一个工作日内一名员工或一组员
- （）是指人的心理在遗传基础上，经过后天的
- 一系列的任务被分派给一个小组，小组决定给
- 简述工作设计的方法。
- 关键事件技术是用以识别各种工作环境下（）
- 适用于短期外显行为的分析，不适用于隐蔽的
- 工作本身的直接反馈和来自别人对自己所做工
- （）用于收集工作内容、工作环境、体力要求
- 工作评价又称岗位评价或职位评价，最主要的
- 有助于解决工作分析客体的统一，共性与个别
- “严格按编制员额和岗位的任职条件标准，为
- 扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利
- 岗位评价可分为四个阶段：准备阶段、（）、
- 工作关系包括（）。
- 工作分析的指标体系应具有的特征包括（）。
- 职位分类法的优点有哪些？
- 胜任特征的应用起源于（）。
- 简述岗位的组成要素。
- 在工作分析的内容中，资格条件的智力水平包