试题详情
- 多项选择题下列说法属于人力资源管理的特点的是（）。
A、以人与事的关系为核心
B、以人为中心
C、重使用轻培育
D、把人力资源开发放到首位
- B,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简要概括劳动合同的内容
- （）不是人力资源管理宣传教育手段的特点。
- 常见的人力资源供给预测方法不包括（）。
- 非在职培训的方法中，属于改变态度的培训方
- 相比较而言，简单易行的市场薪酬调查方法是
- 试述公共部门与私人部门在人力资源管理方面
- 权威的四个类型分别是什么？
- 外部利益相关者：本地社区、政府、（）、潜
- 简述面试的特点
- 人力资源的定义包含以下哪几点（）。
- 试述人员测评的理论基础。
- 人力资源专业人员在人员管理、人员开发、组
- 员工绩效考核系统容易出现的问题不包括（）
- 知识型员工应具有的素质是什么？
- 根据员工实际绩效与绩效标准相比较的结果来
- 美国著名的薪酬管理专家（）在其所著的《薪
- 如果理解常模的概念？
- 在组织的绩效评价活动中，采用上司评估的优
- “经济人”假设认为人的行为是为了追求自身
- （）从如何更好地发挥人的创造力的角度，论