试题详情
- 单项选择题（）是一种集中各方面专家的意见，预测未来事件的方法。这种方法避免了成员间相互影响。
A、提喻法
B、名义群体法
C、头脑震动法
D、德尔菲法
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 规范
- 团队对个人的影响比群体规范的作用更为突出
- 人际沟通的作用首先是传递信息、其次是心理
- 简述沟通网络对群体行为的影响。
- 根据间断一平衡模型，决定群体发展方向的是
- 按照沟通的表现形式分，沟通可以分为三类，
- 刻舟求剑属于错觉现象中的首因效应。（）
- 彼得・德鲁克最早提出知识工
- 在现代的组织结果形式中，一个企业内对拥有
- 态度情感成分是指个体对客体的（）。
- 目前企业的管理者已经越来越被下列哪种劳动
- 强调内在奖励与外在奖励之间关系的理论是（
- 因果性研究也称（），这种研究要求弄清楚各
- 试述途径——目标理论所划分的领导方式的类
- 组织行为学特别注重（）的研究，因为它与人
- 组织文化观念层次包括七大内容，其中（）和
- （）、动机与行为的（）激励理论的基础。
- 西蒙认为，组织过程管理是（）。
- 社会知觉中的若干效应不包含（）。
- 对组织行为规律研究的四个步骤过程分别是（