试题详情
- 单项选择题不易为生产单位提供明确任务,造成考核上的困难,这是哪一种组织结构的缺点?()
A、直线职能制
B、事业部制结构
C、模拟分权制
D、职能制
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人格的发展是遗传与()两种因素交互作用的
- 绩效定量管理法采用了哪些评价方法()
- “情商”指的是()“直觉”等一些情绪反应
- 以下哪项不是影响员工绩效的因素?()
- 常见的组织结构.职能制又称多线制,是指按
- 冲突具体可以分为()
- 首因效应也称为()
- 三百多年前,一位奥地利医生给一个胸腔有疾
- 工作分析是人力资源管理的基础性工作,其直
- 超事业部制又称()
- 由于人格具有较强的稳定性特征,因此人格研
- 认知能力测验由()个部分组成
- 岗位设置又称()设置
- 纵观全局是指一切从企业整体出发的思想和准
- 360度绩效评估侧重于被考核者的各方面的
- 中国企业95%以上的研发中基层主管或经理
- 目标管理的具体做法分三个阶段:第一阶段为
- 认识自己所在部门的职能和功能,即自己部门
- 组织绩效是指作为一个整体的组织自身的()
- 工作分析是人力资源管理的基础性工作,其直