试题详情
- 单项选择题()不仅具有鲜明的能动性,而且有再生性,是取之不尽、用之不竭的资源。
A、自然资源
B、矿山资源
C、物质资源
D、人力资源
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 一个人的自我观念在少年儿童时期就产生并开
- 试述工作评价的主要步骤和注意事项。
- 制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心
- 贾厂长的管理模式 贾炳灿同志是19
- 在广州打工的小张每年春节回乡下老家探亲,
- 技能清单
- 简述提出工伤认定申请应当提交材料。
- 体力的维持与发展需要()作为后盾。
- 由管理者与每个员工一起确定特定的可检测的
- 调配功能是人力资源市场的基本功能。()
- “技能”一词是()。
- 对改善提案应该评奖,奖金最好随同工资一起
- 详细调查的主要方式有全面业务需求分析的问
- 简述笔试的缺点。
- 职业生涯管理有哪些意义?请简述。
- 绩效计划的确定程序分为三个阶段不包括()
- 人工成本是()有关费用的总和。
- 企业进行人力资源规划,首先要进行人力资源
- 简述心里测试主要的类型。
- 按照斯多利的观点,“软的”人力资源管理是