试题详情
- 简答题人力资源管理职能的内容是什么？
-
（1）人力资源规划。
（2）招募与选择。
（3）上岗引导与培训。
（4）晋升与转岗。
（5）雇佣的评价和终止。
（6）纪律。
（7）雇佣的报酬和条件。
（8）包括健康和安全问题的工作条件。
（9）职业发展和员工福利。
（10）工资谈判和员工代表。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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