试题详情
- 单项选择题如果是从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动，属于（）的工作分析类型。
A、岗位导向型
B、过程导向型
C、单一目的型
D、多重目的型
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在工作分类方面，被认为在工作分类上的有效
- 相对于其他的信息收集者，对工作内容最为了
- 人力发展包括人力资源增补、人员培训及（）
- 简述点数法的缺点。
- 下面哪种方法不适合对教师的工作分析（）
- 典型的开放式人员导向性工作分析方法的是（
- 工作再设计中最引起关注的就是（）。
- 简述工作分析对于员工培训的作用。
- 任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所
- 工作丰富化的核心是体现激励作用，表现在哪
- 莱瑟姆和韦克斯利提出，再测信度的相关应为
- 简述观察法应用的要求。
- 人的心理在遗传的基础上，经过后天的环境熏
- 工作分析的结果对企业定编定员的重要意义有
- 在问题后面给出两个或更多答案供回答者选择
- 公平目标包括的层次分别是（）。
- 因素比较法中各岗位的共同影响因素可以概括
- 在访谈过程中，访谈者必须掌握两种基本技巧
- 对于高度专业化的工作，在选用工作分析方法
- 观察法的使用程序有哪些？