试题详情
- 单项选择题最早提出“工作系统”这个概念的大概是美国学者比尔等人，他们在1984年《管理人力资产》一书中提出了（）
A、人力资源模式
B、工作模式
C、密歇根模式
D、哈佛模式
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 如果人力资源战略与规划在执行中因外部环境
- 柔性为组织提供能力来调整现有的政策以应对
- 第一次将企业成长归结为企业内部资源的运用
- 以下不属于企业人力资源外部进行预测时，要
- 现代企业的生存与发展过程，实际上是"（）
- 一个国家或一定区域的政治、经济、文化、法
- 指从事组织基本活动的成员，它执行着生产子
- 企业人事部门除了承担着员工的责任外，各级
- 企业人力资源供给预测与人力资源需求预测的
- 战略性人力资源管理职能横向扩展是由过去强
- 当企业出现职务空缺时，从企业内部调整员工
- （）被称为“现代人事管理之父”。
- 新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略
- 将“strategic”一词译为（）更确
- 当企业人力资源供不应求时，企业常用的调
- 人力资源战略与规划的实施是非常重要的一环
- 人力、人的知识和技能是（ ）的一种形态。
- 企业人力资源预测有多种模型，其中判断预测
- 企业文化的最内层包括（ ）。
- 战略适应是指战略与组织和环境因素之间的相