试题详情
- 简答题对于企业而言，薪酬的功能主要表现在哪些方面？
- 促进战略实现，改善经营绩效；塑造和强化企业文化；支持企业变革；控制经营成本。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 薪酬差别存在，将不会使（）
- 组织通过职位分析可以得到两类信息，即（）
- 下列属于经济性福利的是（）。
- （）是指根据企业总体发展战略要求，通过管
- 企业的薪酬系统一般要达到的目标包括（）
- 工资理论史上的第一个里程碑是（）
- 企业（）包括企业薪酬总额的确定、使用、宏
- 赫兹伯格认为可以对员工产生影响的因素主要
- 试述企业年金的含义及其作用？
- 简述基于委托—代理理论，有效的激励机制一
- 绩效加薪
- 经营者年薪制度的构成一般不包括（）。
- 简单解释什么是工作分析
- 对于企业而言，薪酬的功能主要表现在哪些方
- 薪点表法下的宽带薪酬体系一般是由四个部分
- 薪酬管理体现了哪种管理思想（）。
- 试述集体谈判制度的程序？
- 在企业员工福利方面存在哪些问题？
- 基本薪酬位于薪酬四方图的（）
- 年薪的运行条件有哪些？