试题详情
- 多项选择题劳动社会学主要研究和人的劳动活动相联系的,并研究它们之间的相互作用和影响()。
A、社会关系
B、社会结构
C、社会管理
D、社会变迁
E、社会制度和社会规范
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 技术异化的主要表现有哪些?
- 劳动争议处理的原则有()、公正原则、及时
- 再次职业流动
- 德国企业和人才之间的关系是()
- 试述个人和企业组织参与职业生涯管理的意义
- 集体谈判制度在国家中广泛流行的原因有哪些
- 请简要回答抽样调查的主要优点。
- 抛开社会制度的层面来讲,劳动的社会关系是
- 影响劳动者职业流动的主要因素的有()。
- 根据神田道子对女性职业生涯发展类型的分类
- 简述失业保险的主要特点。
- 简述劳动者的4种特征。
- 劳动力市场规则有()
- 提供的补助金是和本人事故前的就业收入挂钩
- 劳动者社会化的目标是()。
- 从职业的社会阶层结构来看,最大的结构是(
- 职业流动的决策步骤?
- 在我国劳动市场体系中政府劳动保障系统的(
- 在人们的观念中决定职业“好”、“坏”的标
- 职业流动