试题详情
简答题简述岗位规范的结构模式。
  • 1.管理岗位知识能力规范：职责要求、知识要求、能力要求、经历要求。
    2.管理岗位培训规范：指导性培训计划、参考性培训大纲和推荐教材。
    3.生产岗位技术业务能力规范：应知、应会、工作实例4.生产岗位操作规范：岗位的职责和主要任务、岗。

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