试题详情
简答题公共部门人员分类的作用？
  • 1）、系统、规范，为各项人力资源管理活动提供了客观依据和具体标准，奠定了科学的基础。
    2）、有利于贯彻专业化原则，可以避免学非所用，用非所长的现象，利于合理使用人才。
    3）、有利于合理定编定员，完善机构建设。
    4）、责、权、利相统一，促进了同工同酬和能上能下机构建设。
    5）、有利于人力资源管理的在职培训和开发。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题