试题详情
- 判断题职业生涯是指个人一生中从事职业的全部历程。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 关于成就需要的说法，错误的是（）。
- 在企业健康保险计划的分类中，不包括（）。
- 关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法，
- 工作丰富化对（）员工的激励作用较小。
- 为了适应组织的（），组织在绩效管理中应当
- 招聘间接成本包括（）。
- 对于试用期考核来说，最为注重的是考核的（
- 科学选拔在利用考核结果上应遵循一定的规则
- 在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因
- 企业要成功运用平衡计分卡，需具备的条件包
- 下列关于国务院教育行政部门承认的正规全日
- 品位分类的最大特点是“因事设人”。
- 挂职锻炼的期限一般为（）
- 试论述企业文化变革的步骤。
- 我国现行的户籍制度是为限制人员流动设计的
- 交关环境是指直接影响和作用于公共部门人力
- 简述培训中案例分析法的优点。
- 人才环境的质量与社会经济文化的状况是正相
- 特别适合于对管理类和专业技术类工作岗位进
- 对组织未来发展中可能遇到的变化或人力资源