试题详情
- 单项选择题对组织未来发展中可能遇到的变化或人力资源变化情况进行预测，制定前瞻性的培训规划，为培训工作适应组织的发展做好充分的准备。这是（）层次上的培训需求分析。
A、战略层次
B、个体层次
C、组织层次
D、主管层次
- A
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