试题详情
判断题人力资源规划是指根据企业的发展规划和发展战略,通过对企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计,对人力资源的获取、配置、使用、保护等各个环节进行职能性策划。
  • 正确
  • 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题