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多项选择题在应用面试法进行人员甄选时,容易产生的问题是()。

A、缺乏训练的面试人员往往不能作出客观的评价

B、面试人员易受光环效应和触角效应的影响

C、面试人员轻易判断

D、面试人员过分重视负面信息

E、面试次序的对比误差

  • A,B,C,D,E
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