试题详情
- 单项选择题工作分析与工作评价制度首先推广应用的领域是()
A、政府部门
B、军队
C、工商企业
D、教育领域
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 增加员工工作任务的横向多样性的另一种早期
- 在工作说明书的内容中,提供了成功地完成某
- 工作评价的功能主要包括()
- 最容易接受工作分析活动的群体是()
- 简述工作要素法所包括的主要工作要素。
- 有可能提供关于工作的最真实、最可靠的信息
- 试述选择工作评价的要素应遵循的原则。
- 面谈法在工作信息收集方面的优点包括()
- 对工作分析系统的选择,主要应考虑()
- 对工作分析理论与方法的创立和发展起了巨大
- 通常检修工、质检工、电工等岗位定编员采用
- 当我们把人视作经济人的时候,往往采用的工
- 对工作总体职责、性质的简单描述是()
- 简述人力资源供给预测的定义。
- 确定有关招聘工作岗位的相关信息的依据包括
- 增加工作的深度,允许员工对他们的工作施加
- 工作分析成败的关键是()
- 一般以较为狭窄的职业项目为基础进行划分的
- 通过工作评价,可以使企业将岗位量值转化为
- 胜任工作要求具备的主观条件称()