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简答题如何才能提高员工的绩效？
  • 用人所长、加强培训、明确目标、建立绩效标准、及时监控绩效考评、及时反馈考评结果、帮助下属找到改进绩效的方法、给出改进的最后限制、及时激励、充分的沟通给下属适当的压力也能提高绩效。
    制定有一定难度的工作目标能够提高下属的绩效。容易实现的工作目标不仅仅会降低企业的收益，而且往往不能激发下属的潜能，不利于员工绩效和能力的提高。同时，容易实现的目标还有可能导致有些下属人员自以为了不起，盲目自大、不思进取。

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