试题详情
- 单项选择题用人单位劳动标准是指（）遵守的劳动方面的办事规程或行为规则。
A、劳动者
B、劳动关系双方
C、用人单位
D、劳动者团体
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下法规文件里，（）将外资企业、民营企业
- 医疗期是指职工（）停止工作治病休息不得解
- 随着经济全球化和自由主义经济的日益盛行，
- 职工和企业任何一方均可提出进行集体协商的
- 以下哪部法律法规对商业秘密的保护进行了规
- 以下不属于劳资协商决定事项落实情况评估内
- 用人单位裁员，需提前（）日向工会或者全体
- 以下属于国有、集体及其控股企业应当公开的
- 意大利的集体谈判种类有（）。
- 核心劳工标准一共有（）个公约。
- 问题整理的步骤有（）。
- （）是根据职工代表大会工作需要而设置的执
- 下列有关劳动合同解除的表述，正确的是（）
- 下列有关企业人力资源部门工作职能的表述，
- 请根据《劳动合同法》的规定，列出员工只需
- （）的集体谈判和劳资协议制度不像其他西欧
- 劳动规章制度的实施主体是（），员工有遵守
- 下列关于劳动合同履行的说法中，错误的是（
- 有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者
- 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同