试题详情
- 多项选择题法定保险福利包括（）。
A、基本养老保险
B、基本医疗保险
C、失业保险
D、工伤保险
E、生育保险
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）研究和劳动定额学的关系更为紧密。
- 作为集体劳动争议处理协调处理机构，劳动行
- 采用（）的企业，其培训开发工作的关键事项
- 在培训成果转化的（）层面，培训转化的效果
- 智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”
- 一般来说，过度的工作压力所造成的紧张症状
- 下列关于胜任特征的说法，错误的是（）。
- 影响和制约组织结构的因素有（）。
- 就企业岗位研究的一般要求来看，岗位分析主
- “干什么活拿什么钱”体现了（）。
- 在人才招募与甄选流程中，（）环节起着基础
- 以顾客为核心的薪酬策略（）。
- 马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的
- （ ）应用广泛，可用于基层生产工人的培训
- 联想思维训练有哪几种？
- 以下方法在计算绩效指标得分时，主要针对强
- 以下属于重大劳动争议的是（）
- 晋升的作用包括（）。
- 因为在签订集体合同协商过程中发生的工会和
- 在下列对关键事件法的描述中，正确的有（）