试题详情
- 判断题工作丰富化会降低企业的成本。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 智力测验的典型形式就是我们通常所说的考试
- 沙因认为组织角色一般由三个维度组成，其中
- 简述我国的《国家公务员法》对《国家公务员
- 简述人力资源规划的原则。
- 一般说来，资本雄厚的大公司和盈利丰厚而正
- 以下哪项不是胜任力所具有的特征。（）
- 在对外派劳务项目审查时，除须提供外方（雇
- （）是以职工个人的年龄、工龄、学历、本专
- 美国人力资源管理模式的特点包括（）
- 人力资源的特点是（）
- 美国心理学家勒温指出员工个人的绩效除了与
- （）也叫解决和处理问题的行为学习。
- 以下哪一个不属于经济报酬（）
- 职业病的特征是（）。
- 同工同酬原则
- （）是人力资源配置的核心。
- 现代化就是美国化的同义语。
- 有关目标管理法的优缺点的描述正确的是（）
- 个量需求是指某一企业在某一阶段内对人力资
- 简述管理活动的要点。