试题详情
- 单项选择题解决冲突的基本策略是（）
A、缓解策略
B、回避策略
C、正视策略
D、引起策略
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述格雷纳组织变革模式。
- 合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方
- 组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情
- 均权制
- 试分析领导素养的主要内容。
- 试论行政组织学习的障碍及其改进方式。
- 行政道德是所有社会组织成员必须遵循的行为
- 试论有效组织变革的程序和步骤。
- 里格斯指出，“棱柱型社会”具有以下三个基
- 与其他社会组织相比，行政组织具有哪些特征
- 西蒙指出，决策有（）两种极端的类型。
- 组织学习
- 正式组织
- 试述国务院的法律地位。
- （）将影响一切组织的一般环境特征划分为文
- 马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和
- 简述组织的功能与作用。
- 作为一套极有系统的组织发展方案，格道式发
- 韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始
- 现代观点认为，冲突（）