试题详情
- 单项选择题哪一个违反了有效沟通的原则?()
A、沟通必须有一个明确的目标
B、积极的倾听
C、忽视细节
D、有明确的时间约束
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 你的公司规定违反规则的人,调到禁止抽烟的
- 试列举领导者不同的权力来源与类型。
- 以旅游为手段来实施激励,需要特别予以注意
- 你有一位部下,因刑事罪服刑六个月,最近即
- 你在公园和一位未曾相识的性格活泼而有理智
- 在职业发展的哪个阶段最容易产生对职业的厌
- 发生了过错而当事者是个不谨慎而愚笨的人,
- 你的部下向你提出一份全体连署的陈情书,他
- 简要叙述领导者如何进行领导力的自我开发。
- “完美型”性格的人对别人要求不严格,对自
- 假如你是领导,你的某部下能力、业绩突出,
- 简要叙述领导者的用人理念。
- 请把你过去或者现在的上司想一想,你对他的
- 在公司内部设立“优秀员工榜”也可以对激励
- 试论述文化转型与领导行为取向。
- 危机激励的原理与负激励的原理是一样的,即
- 在评价下属时,哪一点不正确?()
- 你有一位新来的部下,有较强的才干。某日他
- 现在有一位新进职员和一位老职员同时违反纪
- 在某次议论中,大家集中争论着“不破不立”