试题详情
- 单项选择题请把你过去或者现在的上司想一想,你对他的意见和下列哪一条相符:()。
A、因不了解他而不知道如何获得他的信任?
B、经常想得出他的行动的理由?
C、他举止古怪无法知道他把大部分时间如何消磨?
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在某次议论中,大家集中争论着“不破不立”
- 你的部下向你提出一份全体连署的陈情书,他
- 你在公司现在开始实施新政策,你要把这件事
- 性格指的是一个人经常性的行为特征,以及因
- 哪一个处理冲突的策略属于一种双赢策略?(
- 假定你是三年级的老师,现在发生一个学生殴
- 领导者实施激励,应该把握以下两个方面的前
- 你到办公室碰到几个部下在打麻将牌,时间已
- 在管理不同下属时,哪种说法不正确?()
- “引而不发”是一种重要的激励方法,是指让
- 请把你过去或者现在的上司想一想,你对他的
- 简要叙述领导者如何进行领导力的自我开发。
- 你得知某人行为粗暴或者做出行为不端的事情
- 在管理标新立异的员工时,你认为哪一点是不
- “和平型”性格的人是对别人不要求,对自己
- 简述文化对我国领导者的挑战。
- 你晋升为公司的领导者,在庆祝会里同事们庆
- 职业发展的激励方式就是通过为员工提供内训
- 你在公园和一位未曾相识的性格活泼而有理智
- 一般来说,要把你部下工作成绩有系统,有建