试题详情
- 多项选择题引起劳动法律关系产生、变更和消灭的法律事实()
A、可以是自然事件
B、可以是社会事件
C、可以是合法行为
D、可以是违法行为
E、只能是合法行为
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者
- 用人单位在生产订单量大时也不可以强行要求
- 违反劳动法的法律责任形式有()
- 用人单位安排加班但不支付加班费的,由劳动
- 以下劳动关系中,不适用劳动法的有()。
- 园区行政区域内的用人单位和员工可自愿选择
- 连续一年未发现劳动保障违法行为,可以申报
- 工资不包括()
- 关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求,
- 以合同期限为标准,劳动合同为()、()和
- 养老保险基金的来源有三个基本渠道:()。
- 在我国,劳动安全基准制度主要包括()
- 职工与企业解除或终止劳动合同时,多折算应
- 2010年2月10日,某公司销售员宋某正
- 某公司由于经营问题,没有订单停产放假,单
- 职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金
- 产生劳动法律关系的依据是()。
- 关于兼职劳动监察员的有关表述正确的有()
- 2009年3月,某外商独资企业高薪聘用了
- 某酒店与某大厦签订了租赁合同,租赁大厦八