试题详情
- 多项选择题人力资源保护在人力资源管理中的意义有（）。
A、维护人们的合法权益
B、创造社会和谐和安定
C、充分调动人的积极性和创造性
D、实现人力资源的合理配置和使用
E、创造良好的劳资关系
- A,B,C,D
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