试题详情
- 单项选择题效度和成本的关系是()。
A、不确定
B、成正比
C、成反比
D、对等
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 某企业由于业务方向发生变化,所有的业务部
- 战略定位需要成立工作小组,且董事长做组长
- 关于人员招聘理念的描述正确的是()。
- 选拔的时候非常关键的问题不包括()。
- 学习管理学主要要学习的内容是()。
- 人员招聘的内部因素包括()
- 在人力资源选拔当中,对于什么的考察越来越
- 竞聘上岗是内部获取人才的唯一方式。
- 下面哪项应该是人力资源部门要做的工作?(
- 招聘地点不应该是随意的,而是经过精心策划
- “你如何完成你同事交给你的一件很难完成的
- 下列属于评价中心技术作用的是()
- 结构化面试的最重要目的是()。
- 组织的具体招聘策略包括()
- 根据心理测验的目的和用途,心理测验可以分
- 面试具有以下哪些特点()
- 工作分析的实质是把整个企业的业务流程连起
- 素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、
- 狭义的招聘即指招聘的实施阶段,其间主要包
- 确定评分权重的方法一般不包括()。