试题详情
- 单项选择题双休日及国家法定节假日计入()的假期。
A、事假
B、丧假
C、年休假
D、病假
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 总公司聘任的中层管理人员因公(私)外出请
- 合同承办部门不得指定()作为合同承办人。
- 妨碍正常工作秩序,被国网乌鲁木齐供电公司
- 对旷工者,按()停发基本工资和津贴、补贴
- 病假工资低于当地最低工资标准80%的,按
- 合同采用标准合同文本的,审核部门审核期限
- 累计工作满10年不满20年的,带薪年休假
- 直接经济损失小于10万元的称为()经济损
- 国家规定法定婚假给假3天,对晚婚的初婚者
- 合同承办部门和财务资产部应当根据所立合同
- 停职(检查)属于员工惩处中的()方式。
- 员工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停
- 双休日及国家法定节假日不计入()的假期。
- 累计工作满20年以上的员工,请病假累计(
- 员工()停止工作治疗须请病假。
- 记过处分期为()个月。
- ()是合同事项涉及的业务管理部门。
- 总公司或各单位内部人员如需借用或复印合同
- 总公司或各单位为合同付款方时,()合同由
- 争议解决方式一般包括协商、()、仲裁或诉