试题详情
- 多项选择题劳动仲裁申请应当提交的文件材料包括（）
A、仲裁申请书
B、申请人与被申请人身份证明文件
C、证据材料复印件以及证据清单
D、授权委托书
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业的劳动规章制度在附则中应该包括哪三个
- 劳动关系协调人员应当随时向当事人履行的风
- 张某于2006年毕业后分配到某电器
- 近年来，许多国家集体谈判的重心逐渐向（）
- 随着市场化的不断推进，国家对企业工资分配
- 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
- 下列不属于2012年新颁布的《企业民主管
- 变更劳动合同应当采用（）形式。
- 我国目前发生的劳资冲突，大部分是由于（）
- 危机处置的方法不包括（）。
- （）规定了非农业户口的城镇居民达到国家相
- 企业规章制度公示的方式有（）。
- 劳动合同的履行，应当遵循以下原则（）。
- 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具
- 用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同
- 2002年杜某所在的东南财经学院进行体制
- 一些劳动关系协调人员与代理律师、办案秘书
- CMS团队是指（）。
- 员工往往都喜欢拿薪酬进行比较，会和外部同
- 组织全体职工代表对中层以上领导干部进行民