试题详情简答题奖罚正确答案：就是通过对符合计划的行为进行奖励，对不符合计划的行为实施惩罚，以保证领导活动的既定方向。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题相同的需要必然产生相同的动机。利用必要的强化方法，使已经实现的变革稳定工作群体与其所属的组织有何关系？企业组织设计的最基本部原则是（）简述组织的两种分类方法。试述现代组织理论的主要思想？管理学家（）关于人际关系理论的发表，为组广义的心理契约组织行为学有哪些研究取向？各个研究取向的目标设置对激励员工没有什么作用。组织文化区是组织区别于其他组织的关键特征什么是组织行为学？麦格雷戈将传统的管理方法称为（）下面的哪一个不是造成依赖的变量（）群体思维激励价值观的变化对促使组织变革意义不大。可行性分析的内容。具体分析群体成员资源的两个重要性变量是如良好的沟通是团队形成协同效应的前提。
