试题详情单项选择题分管员工福利基金的提取、使用和储存,以及福利补贴发放、产品优待、员工互助基金等项事物的机构是()A、员工福利基金管理机构B、员工住宅管理机构C、员工生活管理机构D、员工文体管理机构正确答案:A答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题用排列法进行工作分析依据的要素为()人力资本理论的代表人物是()内在薪酬的内容包括?它的特点是什么?在工作薪酬问题的讨价还价上,要实现公平性关于绩效工资说法错误的是()。试述战略性薪酬管理对HRM职能的新要求?评估考核的实物原则?东道国国民的概念?工伤保险工资调整的具体类型包括()。进行职务编制的方法有三种:类似职位概括法功效挂钩简述企业战略的形态。工作工资制薪酬管理的目的完全是为了激励员工,充分调晋升刺激的特点不包括()在核算企业工资总额中,不应该包括的项目有薪酬调整的必要性是()官僚结构的主要特征是()和等级森严。专门性的员工福利机构一般有()