试题详情
- 单项选择题职业生涯设计可以从（）方面来理解。
A、个人
B、企业
C、个人和企业
D、两者都不是
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述减少不公平感的六种方法。
- 人力资源部钱经理正在与D部门主管刘
- 员工管理的第一责任人是：（）。
- 什么是绩效计划？
- 国务院在《关于加强企业生产中安全工作的几
- 要素及要素等级的点值时，应当（）
- 下列中属于对态度考核的指标是（）。
- （）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效
- 职业经理人的第一胜任力是（）。
- 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期
- 飞龙集团在人才队伍建设上的失误 199
- 为获取申请人的真实信息，调查以获取候选人
- 面试提问时，应关注的几个问题。
- 为了保障劳动者的健康，国家规定对从事某种
- 基本养老保险的特点是（）。
- （）构成了人力资源能力的两个基本方面。
- 劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动
- 人口与人力资源有着极为密切的内在联系。总
- 人力资源信息系统就是企业内对人员、工作信
- 培训评估的方式包括（）。