试题详情
- 判断题公共部门对人力资本的再投资也应遵循“谁投资，谁收益”的原则，分享人力资本的收益权。（）
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 政府在人力资源市场建设中具有哪些作用？
- 中国人力资源生态环境的不平衡性主要表现在
- 关于公共部门公职人员挂职锻炼，下列说法正
- 所谓薪酬，就是组织成员向其所在的组织或单
- 转任的主要特点是（）。
- 在职位分析的各个环节中，（）是整个职位分
- 人力资本具有哪些特点？
- 为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的
- 互联网招募是一种新型的网上职业中介机构，
- 调任涉及身份的改变。（）
- 现代人力资源开发与管理理论的发展表明，传
- 舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有（）。
- 法定休假日安排公职人员工作的，需给付不低
- 文件筐作业又称公文处理，它是一种效度高、
- （）是目前公职人员培训中普遍采用的方法。
- 舒尔茨早在20世纪60年代就指出并论证了
- 与西方国家相比较，我国公共部门人力资源监
- 公共部门包括“纯粹”的政府组织，还包括“
- 工作设计是对组织内的（）、（）、（）进行
- 公共部门内部的生态环境决定和制约着人力资