试题详情
- 单项选择题正常情况下,依照法定程序延长的工作时间每月不能超过()。
A、20小时
B、36小时
C、30小时
D、40小时
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 保护劳动者劳动权时,应该优先保护在劳动关
- 对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法
- 劳动行政关系中的相对人主要是指()。
- 以下关于劳动法的监督检查制度的说法,不正
- “安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保
- 根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会
- 政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“
- 劳动法的基本原则直接决定了()的性质。
- 劳动法律关系包括()。
- 劳动法的立法宗旨在于()。
- 我国劳动法律渊源的类别,主要包括()。
- ()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构
- 法律通常将自然人分为()。
- 集体合同制度规定了()。
- 下列属于劳动权的有()。
- ()是指具有法的效力作用和意义的法或法律
- 在现代社会中,劳动关系是基于()而建立的
- ()不是劳动监督检查制度方面的内容。
- 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系
- 在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律