试题详情
- 多项选择题在《职业教育法》的保障条件中还明确了职业教育培训的()。
A、培训体系
B、经费来源
C、主要职责
D、师资建设
E、设施服务
- B,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在组织开展人员素质测评总体方案制定工作时
- excel是一个电子表格制作软件,主要用
- 属于契约式学习的阶段有()
- “面谈法”关于岗位描述信息搜集的重点内容
- 《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》
- 培训课程开发方案的审定原则是()。
- 培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发
- 审定培训项目开发方案的一般步骤有()。
- 简述绩效评估的基本内涵主要表现。
- 绩效分析法就是通过绩效的大小来分析产生差
- 试测分析检验法的好处在于,测验的质量在实
- ()是在一定客观条件下,对于现行的工作组
- 以下为特殊商品市场的有:()
- ()就是消费者购买某种消费品的愿望和能力
- 团队建设对职业培训的意义是()。
- 培训项目审定的作用主要有()。
- 对教学工作的监督、检查可采用()
- “培训什么”在培训项目实施计划中所对应的
- 培训课程开发的首要依据是员工兴趣爱好。
- 培训教材开发的新趋势是指()。