试题详情
- 多项选择题团队建设对职业培训的意义是()。
A、保证培训任务的完成、提高工作业绩
B、满足个人心理需要
C、降低职业培训工作的成本
D、使管理层有时间进行战略性的思考
E、提高决策速度、增加决策准确度
- A,B,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 培训规划实际包含了战略和规划两层含义,战
- 教室布置的决定因素有()。
- 示范——指导教学过程模式的基本程序是()
- 互动式教学,就是在教学过程中充分发挥学生
- 一般来讲,拓展培训在实施过程中,都是由(
- 新时期班组长岗位培训基本内容有()。
- 劳动经济学研究的具体对象主要有()。
- 面试场所和环境的安排,具体包括()。
- 对企业培训师的考核,具体包括听课制度、学
- 培训只能真刀真枪的干,仿真模拟使不得,那
- ()的核心就是通过对组织及其成员的现有与
- 培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材
- 请说明对培训师教学效果评估可以从哪几方面
- 培训质量管理体系构成要素中的作业规范要求
- 职业导向的职业技术课程开发认为,职业分析
- 培训需求预测应遵循以下几项原则()。
- 职业生涯规划工作是现代人力资源开发和管理
- 培训课程开发方案的审定原则是()。
- 对培训教材审核必须坚持()。
- 职业培训教学管理系统构成要素,从基本类型