试题详情
- 多项选择题目前国际上盛行的工作分享制的几种典型模式是（）
A、工作岗位分享制
B、四、一工作制
C、缩短法定工作时间制
D、强制正态分布竞岗制
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 社会保险就是保障人们的基本生活，以便从根
- 分公司在法律上属于独立法人企业。
- 企业中常用的考绩技术有（）
- 某企业在管理过程中遇到了一些问题，需要从
- 以下属于使用部门工作内容和职责的有（）
- 到20世纪70年代，工作分析已被西方发达
- 公共部门人力资源需求预测
- 以下属于公职人员享受的法定权利的是（）。
- 下列选项中关于我国公务员奖励的审批权限表
- 传统的公共部门人力资源管理，是一种以“授
- 常用的信度评估系数不包括（）系数。
- 请你阐述激励强化原理的含义和在管理中的作
- 挂职锻炼
- 外部招募的方法主要有（）。
- 择业动机理论的代表是（）。
- 信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方
- 关于日本企业中普遍存在的“终身雇佣制”，
- 在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部
- 培训成果转化的第三层面是（）
- 薛恩的职业道路包括（）。