试题详情
- 多项选择题危机处置的方法主要有()。
A、危机终止
B、危机中止
C、危机隔离
D、危机消除
E、危机利用
- B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 质量圈
- 雇主协会
- 工作分析与工作评估既相互联系,又有所区别
- 劳动定额,通常指在一定的生产技术和组织条
- 下列各种沟通方式中,不仅形式灵活多样、也
- 职工代表大会审议集体合同草案需要获得()
- 下列不属于企业管理实践中,人力需求诊断必
- 职工代表大会的会后检查,一般在每次职代会
- 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬引发争议的
- 我国目前处理劳动争议的机构不包括()。
- 集体合同制度内容包括()。
- 厂务公开报告分析的范围若是某一部门或二级
- 为解除前置程序的变更,单位可以和劳动者协
- 根据劳动合同变更的原因,可以划分为因()
- 下列不符合建筑安装工程安全技术规程的是(
- 某公司原食堂“就餐规定”中规定餐食
- 劳动者依照法律规定,通过()形式,参与民
- 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
- 当出现()时,应当对原来的规章制度进行修
- 《中华人民共和国反不正当竞争法》将商业信