试题详情
- 单项选择题所谓职业选择的双向选择主要是指()
A、求职者对职业岗位的选择
B、用人单位对求职者的选择
C、求职者和用人单位双方的选择
D、国家和个人的选择
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 提升个人影响力的四个效应分别为首因效应、
- 试述组织职业生涯管理的职能。
- 对品牌意识解读错误的一项是()。
- 简述员工自我职业生涯管理的内容。
- 能量倾向
- 简述个人职业生涯规划对组织的意义。
- 你有求职挫折吗?你是如何看待的?
- 工作-家庭平衡
- 社会需求量是指一定时期职业需求的总量。
- 你认为哪种信息渠道最有效?
- 学生如何突破外在障碍?
- 喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修
- 以下是职业化表现的是:()
- 理想是人们()而实现。
- 就业环境是指与毕业生择业有关的()等社会
- 彼得德鲁克认为“组织”不是一个社区或家庭
- 有效的组织职业生涯管理应具有的特征包括(
- 广义的求职过程包括哪些() ①选择确立
- 请描述工作环境是怎样的。
- 说明霍德兰提出的六种职业类型之间的关系?