试题详情
- 简答题直接测热法
- 即把人置于特制的量热容器中，直接测量其产生的热量，计算出能量代谢率。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 进行工作分析的意义有哪些？
- FJA分析结果包括对组织层面的目标定位、
- 工作职责设计主要包括（）。
- 评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内
- 简述资料分析法的优点。
- （）把工作分析列为科学管理的五大原则的第
- 人力资源管理制度的两大部分包括：（）和（
- 代表相关性，是指某一绩效指标与其他指标之
- 岗位评价要素就其相关度来看，一般因素的相
- 工作描述中的核心部分是（）。
- 薪酬管理应达到的目标有（）。
- 工业生产中最普遍的有害因索是（）
- （）用于收集工作内容、工作环境、体力要求
- 属于技术性专家的行为的是（）。
- 当代发展阶段主要的工作分析方法包括（）。
- 工作分析的效果评价取决于（）
- 斯科特和克洛希尔联合创办了斯科特公司，两
- 试述工作分析实施的时机。
- 调查问卷的构成包括的内容有（）。
- 美国现有职组和职系的情况是（）。