试题详情
- 简答题美国薪酬制度的基本特点?
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(1)没有全国统一的薪酬制度和标准,薪酬主要通过雇主和工会组织集体议价商定,职工福利也因企业不同,但国家规定了最低标准;
(2)实行弹性的刺激性的薪酬制度;
(3)薪酬级别多,级差小;
(4)升级频繁,升级时进行严格的考核;
(5)最高薪酬与最低薪酬的差别较大。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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