试题详情
- 多项选择题投资估算的编制依据包括（）。
A、项目建议书及可行性研究报告
B、工程其他费用计算办法和费用标准
C、估算指标、概算指标、技术经济指标
D、建设单位的投资额
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述强制分布法的优缺点。
- 员工援助计划的设计模式主要分为（）、（）
- 我国公务员考核的内容包括德、能、勤三个方
- 对于重复性强、身体外在活动较多的职位，用
- （）在公职人员监控与约束的系统中具有比较
- 工资总额的准确统计为国家（）提供了重要依
- 我国现行的公务员（），项目的设置都带有“
- 岗位劳动责任主要包括（）。
- 简述培训的概念和目的。
- 以工作为中心的人事管理属于人力资源管理的
- 排列法的前提是（）
- 投资估算的编制依据包括（）。
- 关于目标设置理论的说法不正确的包括（）
- （）不属于培训前对培训师的基本要求。
- 与传统组织相比，学习型组织的特点有（）
- 自主性工作团队的特征不包括（）。
- 第五深度培训是中国人才学家王通讯开发的一
- 在其他条件一定的情况下，一个人在大学毕业
- 招聘收益-成本比，既是一项（），也是对招
- 工资调控，属于宏观经济策略，是对社会资源