试题详情
- 多项选择题专业技术人员从事工作的性质,使得他们在工作中一般具有下列特点()
A、工作压力小
B、较强的自主意识
C、独立的价值观
D、较强的流动意愿
- B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 个人绩效是指员工()自己所承担的岗位职责
- 专业技术人员从事工作的性质,使得他们在工
- 任务绩效与周边绩效的一个主要区别是什么?
- 流程再造的成功关键()
- 根据能力素质的不同适用范围,胜任特征模型
- 工作分析的内容不包括哪项?()
- 无论是对于组织还是个人,机会对绩效的影响
- 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、
- 岗位设置主要需要考虑以下方面()
- 通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下
- KPI的两个基本特征是可度量和行为化。
- 创造力是人的一种最基本能力,创造性活动是
- 工作分析是人力资源管理的基础性工作,其直
- 绩效反馈是讲绩效衡量和评价的结果告知员工
- 专业技术人员的角色具有以下特点,不包括(
- 工作分析是人力资源管理的基础性工作,其直
- 在心理学的意义上,人格是指不同于认知能力
- 职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一
- 在运用胜任特征进行人力资源管理时,首先要
- 专业技术人员如何进行有效的压力面对?()