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简答题用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》的法律责任是什么?
  • 用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益,造成女职工损害的,依法给予赔偿;用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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