试题详情
- 单项选择题随着政治经济格局等的变化影响,以下不属于集体谈判在类型方面变化的是()。
A、跨国公司规模的不断扩大,集体谈判出现国际化趋势
B、集体谈判重点从“工资”转向“工作时间”
C、集体谈判结构从“集中”向“分散”转化
D、集体谈判结构从“分散”向“集中”转化
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的
- 《劳动合同法》关于经济性裁员的程序性规定
- 平等协商与集体协商的目的相同。()
- 协调处理集体协商争议,应当自受理协调申请
- 我国目前处理劳动争议的机构主要有()
- 工资分配应当遵循()的原则,实行同工同酬
- 小张是某公司的员工,该公司实行综合
- 进行区域性行业性集体协商应注意哪些要点?
- 员工组成质量管理圈,参与处理生产方面的一
- 发生在两个单位之间以及职工之间的关系,只
- 收集整理集体协商的议题的方法有()。
- 什么是危机管理,请简述危机处置的原则与方
- 集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组
- 我国规定的最低就业年龄为()
- 用人单位制定劳动标准的方式包括哪些?
- 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由
- 集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动
- 调整或修改用人单位劳动标准不需要注意的问
- 《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:劳
- 用人单位裁员,需提前()日向工会或者全体