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简答题人事测评中正确使用心理测验，必须做到哪几点？
  • （1）只有够资格的心理测验工作者才能使用心理测验。
    （2）慎重选择具体的心理测验工具。
    （3）测验要保密。
    （4）要慎重对待测验结果。
    （5）认真做好测验的准备、实施、结果解释等工作。

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