试题详情
简答题帮助员工解决问题有哪些好处?
  • (1)建立管理者的领导威信;
    (2)增加管理者帮助员工进行自我激励的机会,提高员工的创新精神;
    (3)提高团队的凝聚力;
    (4)避免在绩效评估时出现突如其来的尴尬;
    (5)有助于建立公司与员工之间的长期关系。
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