试题详情
- 单项选择题()是培训质量管理的方法之一,质量方针和质量标准。
 A、工作程序
B、控制文件
C、控制环境和文化
D、信息系统
- C
 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 团队是()群体。
 - 编写实训项目可行性报告申报材料时,如果所
 - 课程中需求调查主要采用()方法。
 - 提高上课效率需要学员()。
 - 关于“如何提问”,正确的方法是()。
 - 岗位职务分析对培训工作有何指导作用?
 - 以下关于教学模式的选项中不属于课时进程模
 - 如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时,引
 - 教学设计时,对一些基础性的、系统的背景知
 - 现代企业培训体系的特点是什么?
 - 下面()不属于培训基本流程中的环节。
 - 企业培训有哪些原则?
 - 作业指导书主要依据相关法律、法规、规程、
 - 实训的基本类型有哪些?
 - 培训是一种消费,不可能是一种生产力。
 - 语言设计的主要要求有()。
 - 运用交谈法进行培训需求调查时,被交谈人可
 - ()是指以一定的量化指标为依据,对人的能
 - 车间培训员的主要职责是为培训中心选送学员
 - 一般职业能力测试包括()等能力测验。